În ultimele săptămâni s-a reîntors în spațiul public ideea așa numitului ”impozit regresiv” – adus în discuție mai ales atunci când vine vorba de impozitarea salariaților cu venituri reduse. În această analiză vom demonstra că autoritățile au la îndemână și soluția și baza ei legală de-a ridica povara fiscală de pe salariile mici : simplu, […]
Ghe. Piperea, Despre ipocrizia managementul privat la companiile publice
Ideea de a numi manageri “privati” la companiile publice este, pe de o parte, inutila si ipocrita, iar pe de alta parte, costisitoare si ineficienta. Separarea managementului de proprietatea asupra intreprinderii (afacerii) este o cerinta de eficientizare si de moralizare a capitalismului industrial. Din momentul in care marii industriasi – care obisnuiau sa se implice […]
D. Palagean: Cheia de control a “jocului” între salarii şi pensii
România postdecembristă a moştenit un sistem Pay–As–You–Go grevat de înjumătăţirea în decurs de un deceniu a forţei de muncă înregistrate oficial. La care s-au adăugat evoluţiile demografice negative, plecările masive din ţară şi o serie de prestaţii sociale fără legătură cu principiul contributivităţii. Excedentele vremelnice ale fondului de pensii nu au fost capitalizate iar şomajul […]
300.000 de salariaţi au dispărut din economie într-un an
Din economia românească au dispărut 300.000 de salariaţi în perioada octombrie 2009 – octombrie 2010, conform celei mai importante anchete asupra numărului de salariaţi şi a nivelului salariilor medii pe care o realizează Statistica o dată pe an. Institutul Naţional de Statistică a anunţat vineri că efectivul salariaţilor a ajuns la finele lunii octombrie la […]








Comentarii recente