În prezent, există o confuzie profundă și generalizată privind viitorul pieței muncii, al profesiilor și al traiectoriilor de carieră. Profesiile și specializările care, timp de generații întregi, au fost considerate stabile, sigure și predictibile sunt astăzi supuse unor transformări radicale și accelerate. Ca urmare, părinții și tinerii care trebuie să ia decizii esențiale de orientare educațională și profesională se confruntă cu dileme fără precedent. Ei nu mai au la dispoziție un „ghid” clar bazat pe experiența părinților sau bunicilor.
Întrebările de tipul „Ce meserie să aleg ca să fie sigură pe termen lung?”, „Ce facultate să urmeze ca să aibă un viitor stabil?” sau „Merită să investesc timp și bani în această specializare?” au devenit extrem de dificile, incerte și încărcate de anxietate. Această incertitudine masivă schimbă fundamental dinamica deciziilor de carieră.
ÎN ULTIMA PERIOADĂ AM FOST SOLICITAT FRECVENT SĂ OFER SFATURI și să ajut în luarea unor astfel de decizii extrem de dificile, într-un context marcat de dileme și incertitudine profundă. Am evitat întotdeauna să vorbesc cu certitudine, pentru că, în realitate, nimeni nu poate ști cu exactitate cum se vor contura lucrurile în următorii 4, 5, 10 sau 15 ani. Este extrem de dificil să anticipăm cu precizie modul în care noii factori demografici și tehnologici vor influența profesiile, structurile carierelor, specializările și piața muncii pe termen scurt și mediu.
Paradoxal, uneori este mai ușor să vorbim despre orizonturi îndepărtate decât despre evoluțiile din următorii ani. În aceste condiții, tot ceea ce pot face pentru cei care acum își depun dosarele la Universitatea din București este să vorbesc doar despre ceea ce cunosc în profunzime: programele și facultățile în care predau și în care sunt implicat direct.
Iată, așadar, lista mea (în ordine aleatoare):
1. MANAGEMENTUL CRIZELOR – FACULTATEA DE ADMINISTRAȚIE ȘI AFACERI, UNIVERSITATEA DIN BUCUREȘTI. Unul dintre programele care răspunde cel mai direct provocărilor viitorului este masteratul în Managementul Crizelor, organizat în cadrul Facultății de Administrație și Afaceri (FAA) a Universității din București. Indiferent de direcția în care vor evolua tehnologia, economia sau societatea, un lucru devine tot mai evident: lumea următoarelor decenii va fi caracterizată de un nivel ridicat de turbulență, incertitudine și vulnerabilitate. Crizele sanitare, economice, geopolitice, climatice, tehnologice sau instituționale vor continua să facă parte din mediul în care vor funcționa organizațiile publice și private.
Experiența pandemiei a demonstrat foarte clar acest lucru. În astfel de situații, organizațiile au nevoie de oameni capabili să analizeze rapid contexte complexe, să ia decizii în condiții de incertitudine și să coordoneze răspunsuri instituționale eficiente. Aceste competențe vor rămâne esențiale chiar și într-o lume în care inteligența artificială și automatizarea vor deveni omniprezente. Algoritmii pot sprijini analiza și procesarea informației, dar judecata strategică, leadershipul și coordonarea umană în situații de criză vor continua să fie indispensabile. Acesta este motivul pentru care programul de Managementul Crizelor reprezintă una dintre cele mai relevante investiții educaționale pentru viitor.
Și, dacă tot ajungeți pe pagina Facultății de Administrație și Afaceri, merită să explorați și celelalte programe de master dedicate managementului, administrației și guvernanței. Toate sunt construite pornind de la aceeași idee: indiferent cât de spectaculoase vor fi transformările tehnologice, capacitatea de a conduce organizații, de a administra instituții și de a proiecta soluții pentru probleme complexe va rămâne una dintre competențele-cheie ale societății secolului XXI.
Legat direct de această problematică a transformărilor organizaționale, manageriale și de leadership, merită menționat un alt program nou al Universității din București, de această dată organizat în cadrul Facultății de Studii Interdisciplinare:
2. MANAGEMENTUL ORGANIZAȚIILOR PUBLICE ȘI NEGUVERNAMENTALE – PROGRAM DE MASTER. Este un program aplicat și interdisciplinar, conceput pornind de la aceeași logică pe care se bazează și programul dedicat managementului crizelor. Ideea fundamentală este simplă: indiferent cât de profunde vor fi transformările tehnologice, economice sau demografice ale următoarelor decenii, societatea va continua să aibă nevoie de oameni capabili să organizeze, să administreze și să conducă organizații, instituții, echipe și procese colective. Este adevărat că inteligența artificială modifică deja și va continua să modifice profund funcțiile manageriale și modul de funcționare al organizațiilor. Dar tocmai în acest context devine și mai important factorul uman rezidual: capacitatea de judecată, coordonare, leadership, negociere și guvernanță pe care tehnologia nu o poate substitui în totalitate. Aceste competențe vor rămâne esențiale atât în administrația publică, cât și în sectorul neguvernamental, despre care numeroase analize anticipează că va continua să crească în dimensiune și importanță în deceniile următoare.
Pornind de la această perspectivă, Facultatea de Studii Interdisciplinare a Universității din București a construit un program orientat explicit către provocările secolului XXI. Scopul său este formarea unui nou profil de specialist în managementul organizațiilor publice și neguvernamentale, adaptat realităților și transformărilor contemporane, nu modelelor profesionale specifice secolelor XIX și XX.
Programul răspunde, de asemenea, unei nevoi tot mai vizibile în societatea românească: formarea unui capital uman capabil să susțină profesionalizarea organizațiilor neguvernamentale și, nu în ultimul rând, a partidelor politice, unde deficitul de competențe manageriale și organizaționale este adesea evident.
Pentru mai multe informații despre acest program și despre celelalte programe dezvoltate în cadrul noii Facultăți de Studii Interdisciplinare a Universității din București, vă invit să consultați pagina facultății. Veți găsi acolo o serie de programe construite pornind de la aceeași idee: pregătirea specialiștilor pentru lumea care vine, nu pentru cea care a trecut.
3. Tot în logica pregătirii pentru viitor și a adaptării la transformările generate de revoluția tehnologică, un al treilea program care merită o atenție specială este MASTERATUL FILOSOFIE, POLITICĂ ȘI ECONOMIE (PPE), ORGANIZAT DE FACULTATEA DE FILOSOFIE A UNIVERSITĂȚII DIN BUCUREȘTI. Programul este unul interdisciplinar, cu durata de doi ani și predare în limba engleză, inspirat de modelul PPE consacrat la universități de prestigiu precum Oxford și dezvoltat astăzi în numeroase centre universitare de elită din întreaga lume.
Interesant este faptul că relevanța unui astfel de program este confirmată tot mai clar chiar de evoluțiile recente din mediul tehnologic și din lumea organizațiilor. Nu este întâmplător că, în ultimii ani, tot mai multe companii din domeniul tehnologiei, organizații internaționale, instituții publice și firme de consultanță caută absolvenți capabili să combine reflecția filosofică, analiza economică și înțelegerea proceselor politice și instituționale. Într-o lume în care informația și chiar analiza sunt tot mai mult automatizate, avantajul competitiv se mută asa cum am notat deja spre judecată, discernământ și capacitatea de a înțelege problemele în ansamblul lor.
Din această perspectivă, programele Universității din București mentionate mai sus răspund toate unei tendințe internaționale foarte clare: creșterea cererii pentru profesioniști cu o pregătire interdisciplinară solidă, capabili să navigheze complexitatea lumii contemporane și să ocupe poziții de leadership în mediul public, privat și internațional.
sursa: FB
Radu Zlati 
Lasă un comentariu