Vești bune dinspre PNL

Doamna Pană a făcut valuri zilele acestea, cerând ca media să preia și vehiculeze cât mai multe știri pozitive. Propunerea duamnei ministru are schepsisul ei, așa că m-am decis să o preiau și în cazul partidului meu. Așa că uite știrea bună: ”Având în vedere discuțiile privind modificarea legii pensiilor, se supune votului popunerea ca în termen de o săptămână, o echipă constituită din X, Y și Z, trebuie să întocmească un document privind poziția PNL referitoare la modificarea legii pensiilor. Propunerea e votată în unanimitate.” Deci partidul există, e viu, reacționează, se poziționează în timp real  față de temele sociale și politice ale zilei. Asta e bine, e foarte bine. Dar, cârcotaș cum sunt, am dorit să urmăresc și calitatea poziționării. Ori, această calitate depinde în mod esențial de expertiza celor care sunt însărcinați să redacteze documentul. În ce constă această expertiză? Să cercetăm…

Am în locuit mai sus numele reale (nu sunt foarte greu de aflat, de altfel) pentru că nu va fi vorba, în cele ce urmează, despre persoane, ci despre politica unui partid. Politica la nivel de resurse, sau politica, pur și simplu. Acum, că am făcut această precizare, să vedem ce experiență au X, Y și Z în protecția socială, dacă se poate chiar în problematica pensiilor. Vom folosi CV-urile pe care X, Y și Z le-au depus la Parlament, deoarece respectivii colegi, considerați printre experții partidului în problematica pensiilor, sunt parlamentari; dacă CV-urile sunt lacunare iar interesul manifestat de acețtia pentru sectorul protecției sociale nu transpare suficient din ele, răspunderea apaține celor care au scrisw și depus respectivele CV-uri.

X – profesie: inginer & expert contabil

Studii

August 2013: Senior Executives in National and International Security Harvard University – Boston Harvard Kennedy School of Government. Diploma de absolvire.
Iulie 2013: Senior Managers in Government, Harvard University, Boston Harvard Kennedy School of Government – Diploma de absolvire
Ian 2010 – Mai 2010: General Management Program, Harvard Universitz, Boston, Harvard Business School, Executive Education. Alumnus of Harvard Business School
Sept 2008 – Febr 2009: Curs introductiv de securitate naţională, Universitatea Nationala de Aparare Carol I, Bucureşti, Colegiul Naţional de Apărare. Diploma de absolvire
1994 – 1998: Economie, contabilitate – Academia de Studii Economice, Bucureşti, Facultatea de Contabilitate şi Informatică de gestiune. Economist
1990-1995: Ingineria materialelor – Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Inginerie a Materialelor. Inginer

Experiență profesională

Decembrie 2016- prezent, senator, circumscripţia electorală nr.31 Prahova. Preşedinte Comisia pentru apărare, ordine puiblică şi siguranţă naţională. Membru Comisia pentru buget, finanţe, activitate bancară şi piaţă de capital
Decembrie 2012 – Decembrie 2016Senator. Vicepresedinte al Comisiei de Buget, Finante, Activitate bancara si piata de capital
2003 – 2012Director General, DG GRUP. Grup de firme specializate in domeniul Transporturilor rutiere de marfuri si a lucrarilor de constructii
2001 – 2003: Director General DELTA CONTCONSULT. Societate de contabilitate si consultanta in afaceri

Y – profesie: economist

Studii

2003 – Universitatea de Vest Timișoara – FEAA – Economist
2005 – Universitatea de Vest Timișoara – FEAA – „Management și Integrare Europeană” – Masterat
2016 – Universitatea de Vest Timișoara – FEAA – Doctorat

Experiență profesională

2004Economist – SC Trefo SRL
2006Director Economic – SC Rominex Mining Engineering SA
2016Director Economic – SC Trefo SRL

Z – profesie: politician

Studii

Octombrie 2007 – iunie 2010: Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative, Facultatea de Ştiinţe Politice, Relaţii Internaţionale şi Studii Europene.
Octombrie 2010 – Iunie 2012: Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative – Masterul de Politică, Gen şi Minorităţi. Diplomă de master
01.08.2011 – 31.08.2011: Societatea de consiliere şi formare profesională Human Toolkit. Medierea conflictelor – metodă alternativă la justiţia clasică. Certificat de absolvire
10.01.2014 -15.01.2014: Macro Structural Consulting, Managementul de proiect. Certificat de absolvire – Diplomă Manager de proiect

Experiență profesională

23 iunie- 04 iulie 2000: stagiar Ministerul Afacerilor Externe, departamentul CEDO
15 Decembrie 2008 – 30 Octombrie 2009: Şef Cabinet, Parlamentul României – Camera Deputaţilor – Birou Parlamentar
Martie 2010 – Septembrie 2012: Consilier, Parlamentul României – Camera Deputaţilor – Deputat
Ianuarie 2011 – Noiembrie 2012: Preşedinte, Asociaţia O Șansă pentru Viitor
Septembrie 2012 – Februarie 2013: CONSILIER, Parlamentul României – Camera Deputaților – Vicepreședinte Camera Deputaților
Decembrie 2015 – 17 Octombrie 2016: CONSILIER PERSONAL, Guvernul României – Cabinetul Prim-ministrului României
Decembrie 2016 – prezent: DEPUTAT

Și acum, o concluzie preliminară: nici unul dintre cei trei colegi de partid însărcinați pentru a realiza un document care s-ar putea dovedi esențial în poziționarea Partidului Național Liberal pe un act de interes național, și anume Legea Pensiilor, nu are studii sau vreo experiență profesională relevantă: nici în problematica mai largă a asistenței sociale, nici în domeniul, restrâns și foarte specific, al legislației în domeniul pensiilor. Va avea acest fapt o urmare în poziționarea PNL față de Legea Pensiilor pe care PSD o va pregăti? Să sperăm că lipsa de experiență a membrilor grupului desemnat de către BEx a PNL va fi pe deplin suplinită de cei care vor face treaba pe bune, adică diverși consilieri sau personalități atrase în îndeplinirea acestei sarcini trasate de către partid.

Dar, plecând de la acest ”eveniment de partid”, o concluzie mai generală: PNL nu are, în acest moment, la nivelul de top a partidului (înțelegând prin asta grupurile parlamentare) persoane care să prezinte o expertiză marcată în problematica pensiilor (poate și cea, mai largă, a protecției sociale?). Sau, dacă are astfel de persoane, acestea sunt neglijate în favoarea unor favoriți ai unora sau altora (deci, prin vot unanim: ai partidului) care sunt băgați la înaintare și li se oferă responsabilități fie că se pricep, fie că nu.

Și, last but not least: politica de cadre a PNL este total aiurea. Am mai spus-o și cu alte ocazii, o spun și acum, o voi mai spune – dacă va fi cazul. Una dintre calitățile votului pe liste la alegerile parlamentare constă tocmai în faptul că partidele își mai pot strecura, pe ici pe colo, niște specialiști. Știu, este inutil să întreb fosta conducere a partidului unde ne sunt specialiștii. Dar poate că actuala conducere a partidului se va uita mai cu atenție pe CV-uri. Eu zic că merită!

 

Anunțuri

Etichete:, ,

Comentariile nu sunt permise.

%d blogeri au apreciat asta: