AP Shanaka — AI dă afară angajați?

În ianuarie, 7% din concedierile din SUA au fost puse pe seama inteligenței artificiale. Până în mai, numărul acestora era de 40%. Fie inteligența artificială a devenit de aproape șase ori mai capabilă în patru luni, fie „inteligența artificială” a devenit cea mai bună scuză din istoria corporațiilor.

Iată cifrele. Companiile au dat vina pe inteligență artificială pentru 38.579 de concedieri de locuri de muncă în mai, cel mai mare număr înregistrat vreodată într-o singură lună. Pentru anul respectiv, 87.714, deja mai multe decât tot anul 2025. Inteligența artificială este acum principalul motiv invocat de companii pentru reducerea locurilor de muncă, depășind pentru prima dată condițiile de piață și economice.

Acum uitați-vă la ce datele refuză să confirme. Numărul total de concedieri în 2026 este sub cel de anul trecut, nu peste. Economia a adăugat 172.000 de locuri de muncă în mai. Cererile de șomaj nu au crescut. Și aceleași companii care dau vina pe inteligența artificială pentru reduceri, Google, Amazon, Microsoft, Meta, cheltuiesc în total 725 de miliarde de dolari pe inteligență artificială în acest an și au cele mai mari planuri de angajare dintre toate sectoarele.

Chiar și firma care publică cifra este atentă. Contează ce spun companiile, nu ce a verificat cineva. Economistul-șef al Glassdoor avertizează că unii ar putea da țapi ispășitori inteligenței artificiale. Pentru că sintagma face două treburi simultan. Transformă o reducere de costuri într-o strategie îndrăzneață și le spune celor de pe Wall Street că ești o companie de inteligență artificială. Disponibilizarea devine o poveste de creștere, iar acțiunile cresc.

O parte din asta este reală. Inteligența artificială preia muncă în programare, asistență și tehnologie entry-level. Această parte este adevărată. Dar distanța dintre 40% din concedieri atribuite inteligenței artificiale și o economie care încă creează locuri de muncă este distanța dintre o poveste și un fapt.

Când un singur cuvânt poate justifica atât concedierea angajaților, cât și creșterea prețului acțiunilor, îl veți auzi mult mai des decât necesită adevărul.

sursa: X